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2022南京市备案制/编外教师招聘信息汇总

作者:苏文 来源: 日期:2022/5/16 16:06:00 加入收藏 评论:81 标签:

江苏教师招聘考试培训

苏文江苏教师招聘考试交流qq群:

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玄武编外:

2022年南京市玄武区编外教师、会计、校医招聘公告

2022年南京市玄武区编外教师、会计、校医招聘拟聘用人员名单公示(一)


江北新区备案制:

南京江北新区2022年备案制教师招聘公告(327人)

关于南京江北新区2022年备案制教师招聘笔试的通告

南京江北新区2022年备案制教师招聘资格复审公告

南京江北新区2022年备案制教师招聘面试公告

南京江北新区2022年备案制教师招聘体检人员名单

南京江北新区2022年备案制教师招聘拟聘用人员名单公示 一

南京江北新区2022年备案制教师招聘拟聘用人员名单公示 二


总成绩计算:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试内容:

公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识);

学科专业知识60分;

总分为100分,50分合格。

面试形式:

面试采取模拟课堂教学综合考核的形式;

音乐、体育、美术及学前教育岗位还需进行专业测试(专业测试成绩占考核总成绩的20%)。

面试总成绩为100分,合格线为60分。

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浦口区备案制:

南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师公告(210人)

关于南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师笔试的通告

南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师资格复审及面试公告

南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师体检通知

南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师第一批拟聘用人员公示

南京市浦口区2022年公开招聘备案制教师第四批拟聘用人员公示

总成绩计算:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试内容:

公共知识40分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识60分,总分为100分。其中,职业学校专业课教师只考公共知识40分。

面试形式:

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

面试主要采用专业测试、模拟课堂、答辩、基本功等一种或多种形式的组合,音乐、体育、美术、学前教育、中职专业课岗位还需进行专业技能测试。

面试成绩满分100分,合格线为60分,未达到面试合格线的一律不予聘用。考生需领取纸质面试成绩单并签字确认后方可离开。


高淳区备案制:

2022年南京市高淳区备案制教师招聘48人公告

南京市高淳区2022年备案制教师招聘资格复审及面试公告

南京市高淳区2022年备案制教师招聘面试人员名单

南京市高淳区2022年备案制教师招聘体检通知

高淳区2022年备案制教师招聘拟聘用人员名单公示


总成绩计算:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试内容:

公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识等。

总分为100分,合格线为60分。

面试形式:面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

职校、初中、小学:

面试:形式为说课,含回答问题。其中音乐、体育为技能测试,含回答问题

幼教:形式为技能测试,含回答问题


六合区备案制:

2022年南京市六合区公开招聘幼儿园备案制教师45人公告

南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师资格复审通知

南京市六合区2022年公开招聘幼儿园备案制教师 面试分数线和面试人员名单公告

2022年六合区幼儿园备案制教师招聘体检人员名单公告

2022年六合区幼儿园备案制教师招聘 递补体检人员名单公告(一)

2022年六合区公开招聘幼儿园备案制教师拟聘用人员名单公示 (一)


总成绩计算:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试内容:

笔试科目为公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)和学科专业知识,成绩为百分制,合格线60分。

面试形式:

面试采取模拟上课和专业技能测试形式,成绩为百分制,合格线为60分,面试成绩当场告知考生。


溧水区编外:

2022年南京市溧水区教办幼儿园招聘编外教师51人公告

南京市溧水经济开发区幼教集团招聘教师14人通告

2022年溧水区教办幼儿园招聘编外教师进入体检人员名单及体检通知



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