江北新区特殊教育第一|26南京教师招聘苏文学员经验分享（2）

1. 面试题型分析

模拟课堂（12分钟）：特殊教育岗位的面试内容涵盖从一年级到九年级的生活语文、生活数学、生活适应。

基本功（板书+普通话）：在模拟课堂和答辩环节进行综合考察。

问题答辩（3分钟）：围绕专业知识、教育政策、教学方法、课堂设计提出。

2. 答题思路构建

特教试讲范围十分广，要求考生对不同年级不同教材都要有一定的熟悉度，总结出适用于不同课型的教学方法。

     所有课程都需要突出核心素养的建构和生活上的迁移，围绕特殊儿童的认知特点进行差异化教学，特别突出对于特殊儿童使用的图片支持系统，沟通板教学等专业手段。

     答辩时结合教学内容和学生障碍类型特点，突出专业性和实践性，同时结合当下教育政策表明实际做法。

3. 语言表达练习

每一次练习都用手机录下来，后期进行反思总结，完善自己的语言表达，试讲过程中杜绝语气词。平时多积累答辩时可能会用到的高级词汇。

4. 仪态气质塑造

多与考官进行眼神交流，举止大方自然。服装不能太休闲也不用太正式，大方得体即可，颜色尽量用浅色。

5.心态调整

 正视紧张情绪，把考场当成展示自我的舞台，做好充分的准备展现出最好的状态。不要纠结于完美的课堂，完整即可。

面试流程

1. 签到与候考说明

早上七点入场，先分组抽签，再个人抽签，九点半正式开始考试。面试靠后可以趁机多回顾内容，调整心态。

2. 入场与答题

备考30分钟，面试15分钟。进场敲门问好鞠躬，全程有工作人员引导。答辩由主考官口述题目，题目念完即刻开始答题，听题时捕捉关键词和题型，迅速整理思路，回答时语速不能太快，边说边想。

3. 退场与后续

退场擦黑板礼貌退场，在教室外等待成绩。